6.- EJECUCION

En ésta etapa es ejecutar, dirigir y verificar que se haga para la cual se establece la integración de recursos, toma de decisiones, supervisión, motivación, comunicación y liderazgo.

Por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo.
- Poner en práctica la filosofía de participación por todos los afectados por la decisión.
- Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo.
- Motivar a los miembros.
- Comunicar con efectividad.
- Desarrollar a los miembros para que realicen todo su potencial.
- Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho.
- Satisfacer las necesidades de los empleados a través de esfuerzos en el trabajo.
- Revisar los esfuerzos de la ejecución a la luz de los resultados del control.